सुधार के रास्ते तलाशते रहेंगे

अर्न्स्ट एंड यंग ने कहा कि वे परिवार को हर संभव सहायता प्रदान करेंगे।

नई दिल्ली:

26 वर्षीय महिला के परिवार द्वारा दावा किए जाने के बाद कि ईवाई में काम के तनाव के कारण उसकी मृत्यु हो गई, कंसल्टेंसी का कहना है कि वह काम के माहौल को स्वस्थ बनाने के लिए काम करेगी।

बिग फोर कंसल्टिंग फर्मों में से एक कंपनी ने एक बयान में कहा, “जुलाई 2024 में अन्ना सेबेस्टियन के दुखद निधन से हमें गहरा दुख हुआ है और हम परिवार के प्रति अपनी गहरी संवेदना व्यक्त करते हैं।”

कंपनी ने कहा कि वह परिवार को हर संभव सहायता प्रदान कर रही है और कर्मचारियों के लिए एक स्वस्थ कार्यस्थल प्रदान करने और सुधार करने के तरीके ढूंढेगी।

“हालाँकि इस परिवार को हुए नुकसान की भरपाई के लिए कुछ नहीं किया जा सकता है, हमने हमेशा की तरह सभी सहायता प्रदान की है और ऐसा करना जारी रखेंगे।”

“हम परिवार के पत्र को अत्यंत गंभीरता और विनम्रता के साथ लेते हैं। हम अपने सभी कर्मचारियों की भलाई को बहुत महत्व देते हैं और भारत में ईवाई सदस्य फर्मों में हमारे 100,000 कर्मचारियों के लिए एक स्वस्थ कार्यस्थल प्रदान करने और सुधार करने के तरीकों की तलाश जारी रखेंगे। , “कंपनी ने सड़क जोड़ी।

महिला की मां द्वारा ईवाई इंडिया के चेयरमैन राजीव मेमानी को लिखा गया एक पत्र सोशल मीडिया पर वायरल हो गया। माँ ने पत्र में दावा किया कि कंपनी में शामिल होने के चार महीने बाद ही “अत्यधिक काम” के कारण उनकी बेटी की मृत्यु हो गई, और कंपनी से कोई भी उसके अंतिम संस्कार में शामिल नहीं हुआ।

उन्होंने यह भी बताया कि कैसे उनकी बेटी ईवाई का हिस्सा बनने के लिए उत्साहित थी क्योंकि यह उसकी पहली नौकरी भी थी।

“वह भविष्य के लिए ऊर्जा, सपनों और उत्साह से भरी हुई थी। ईवाई उसकी पहली नौकरी थी और वह इतनी प्रतिष्ठित कंपनी का हिस्सा बनने के लिए उत्साहित थी। लेकिन चार महीने बाद, 20 जुलाई, 2024 को, जब अन्ना सिर्फ 26 साल की थी मुझे विनाशकारी समाचार मिला कि उनका निधन हो गया है।

अन्ना ने पिछले साल 23 नवंबर को चार्टर्ड अकाउंटेंट (सीए) की परीक्षा उत्तीर्ण की और 19 मार्च को ईवाई पुणे में शामिल हो गए।