EY कर्मचारी की मृत्यु के बाद, तकनीकी विशेषज्ञ ने उसकी पत्नी के अनुभव का खुलासा किया

तकनीशियन ने नौकरी की अपेक्षाओं में असमानता की निंदा की।

नई दिल्ली:

बेंगलुरु स्थित एक तकनीकी विशेषज्ञ ने अर्न्स्ट एंड यंग (ईवाई) में काम करने के अपनी पत्नी के भयानक अनुभव को साझा किया है। आकाश वेंकटसुब्रमण्यम बताते हैं कि कैसे उनके साथी ने कंपनी की “विषाक्त कार्य संस्कृति” के कारण EY में अपनी नौकरी छोड़ दी, जिसके लिए अक्सर 18 घंटे के दिन की आवश्यकता होती थी। श्री वेंकटसुब्रमण्यम का लिंक्डइन पोस्ट 26 वर्षीय अर्न्स्ट एंड यंग कर्मचारी की कथित तौर पर “अत्यधिक परिश्रम” से मृत्यु के कुछ ही दिनों बाद आया है।

श्री वेंकटसुब्रमण्यन ने लिखा, “मेरी पत्नी ने केवल विषाक्त कार्य संस्कृति के कारण ईवाई छोड़ दी, अगर उसने नौकरी नहीं छोड़ी होती, तो मुझे नहीं पता कि उसके साथ क्या हुआ होता।” 18 घंटे के कार्यदिवस का महिमामंडन करना, श्रमिकों के लिए विषाक्त वातावरण बनाना।

तकनीकी विशेषज्ञ ने नौकरी की उम्मीदों में असमानता की निंदा की और कहा कि वही बहुराष्ट्रीय कंपनियां भारत के बाहर ऐसा नहीं करेंगी। उन्होंने पोस्ट में लिखा, “भारतीयों को काम से निकलने वाले गधे के रूप में देखा जाता है, भारत को 24x7x365 काम करने के इच्छुक एक विशाल कारखाने के रूप में देखा जाता है।”

उन्होंने सरकार के हस्तक्षेप की कमी की भी आलोचना करते हुए कहा, “भारत सरकार पूरी तरह से मानवीय कामकाजी परिस्थितियों को सुनिश्चित किए बिना हम पर कर लगाने में प्रसन्न है।” वे हम पर कर लगाकर खुश हैं जबकि वे हमें बुनियादी जरूरतें भी मुहैया नहीं कराते।”

उन्होंने कहा, ”इसे आखिरी मौत होने दें.”

EY में शामिल होने के चार महीने बाद सलाहकार अन्ना सेबेस्टियन की मृत्यु हो गई। उनकी मां अनीता ऑगस्टीन ने ईवाई इंडिया के चेयरमैन राजीव मेमानी को एक पत्र लिखकर कंपनी पर ऐसी संस्कृति को बढ़ावा देने का आरोप लगाया जो “अधिक काम का महिमामंडन करती है”। सुश्री ऑगस्टीन ने दावा किया कि अर्न्स्ट एंड यंग से कोई भी उनकी बेटी के अंतिम संस्कार में शामिल नहीं हुआ, भले ही उसकी मृत्यु कंपनी के मांगलिक माहौल से जुड़ी थी।

अन्ना, जिन्होंने 2023 के अंत में चार्टर्ड अकाउंटेंट (सीए) परीक्षा उत्तीर्ण की और मार्च 2024 में ईवाई के पुणे कार्यालय में शामिल हुए, लंबे समय तक काम करने के कारण चिंता, अनिद्रा और तनाव से जूझ रहे थे। उसकी माँ ने बताया कि कैसे अपनी पहली नौकरी के लिए एना का उत्साह जल्द ही एक थका देने वाले और तनावपूर्ण अनुभव में बदल गया। अपने परिवार द्वारा धूम्रपान छोड़ने की चेतावनी के बावजूद, एना ने खुद को धूम्रपान छोड़ने के लिए मजबूर किया। हालाँकि, काम की रातें और सप्ताहांत सहित माँगें उसके लिए बहुत कठिन साबित हुईं, जिससे उसकी मृत्यु हो गई।

बढ़ती चिंताओं के बीच, यूनियन के श्रम विभाग ने 26 वर्षीय व्यक्ति की मौत की परिस्थितियों की जांच की घोषणा की। श्रम राज्य मंत्री शोभा करंदलाजे ने पुष्टि की कि मंत्रालय कंपनी में असुरक्षित और शोषणकारी कामकाजी परिस्थितियों के आरोपों की जांच कर रहा है।